• <xmp id="aaaaa"><bdo id="aaaaa"></bdo>
  • <menu id="aaaaa"><table id="aaaaa"></table></menu>
    <table id="aaaaa"><table id="aaaaa"></table></table>
    瑞仕登 . 獵頭機構 - 一站式人力資源方案解決者! 7X24小時在線服務:400-1801-668
    行業報告COMPANY DYNAMICS

    行業報告 COMPANY DYNAMICS

    讓資深HR告訴你,離職的正確方式!
    身為人力資源,無論從在職的公司層面考慮,還是從自身后續發展考慮,要求我們的離職之路要走得更為穩妥一點。需要在以下幾個方面做好做細!
    2017-10-18
    身處職場,你要如何提高自身的辨識度?
    當今社會,競爭無處不在,也不可避免,我們需要做的就是在激勵的環境中,努力不讓自己被淘汰,在人群中提高自身辨識度。
    2017-10-18
    哪些問題會經常性的困擾獵頭
    獵頭顧問的工作除了為企業客戶提供專業的咨詢服務,更重要的是為對方推薦候選人,這是獵頭顧問最難的工作。在獵頭顧問完成推薦人工作的過程中會遇到各種各樣的問題,下面為大家一一論
    2017-10-18
    新手HR如何面對面試者的提問該如何回答
    面試的時候,面試官要考察應聘者是否符合公司的需求,應聘者也在考察該公司能否待的下去,而面試官是應聘者第一個接觸該公司的人,因此面試官的言談舉止代表著整個公司的形象。作為有
    2017-10-13
    職場人制定自己的職業規劃千萬不要不靠譜
    經常會在各種場合聽到人們問起:你的職業規劃是什么?有些人很快就能給出答案,有些人臨時想了一個,有些人則坦然沒有想好。
    2017-10-13
    作為企業的HR如何避免自身的情緒化
    HR是一份比較苦逼的工作,今天和這個有摩擦了,明天老板不待見了,壓力很大,等等,因此很容易造成壓力,這也是由HR的工作性質所決定的。遇到壓力人就很容易產生情緒,產生情緒就會對
    2017-10-13
    資深獵頭談薪只需這幾步!
    很多獵頭與候選人交流都輸在了薪酬談判這一項,談薪真的那么難嗎?對于獵頭小白可能存在問題,對于資深獵頭來說也要考慮很多,但是談薪主要考慮的還是這幾個方面。
    2017-10-13
    企業要守住三顆“心”
    每位成功的創業者都需要具備天時地利人和,而企業家在這時所扮演的角色也是難以取代的。每位優秀的企業家在走向卓越的過程中擁有的優勢各有千秋,但面對挑戰和困難時往往會有共性。長
    2017-10-13
    企業如何有效的進行人才盤點?
    現如今,越來越多的企業開始重視企業人才的發展與培養,為此不惜投入大量人力物力。而有效的人才發展,其基礎應該始于人才隊伍狀態的清晰了解,這就好比戰場上的首領對麾下將士的狀態
    2017-10-13
    職場三“定”---定向、定點、定位
    剛剛走出校園、邁向社會的畢業生們常常會對未來的職場生涯感到迷茫,這時候做好職業生涯設計就很有必要了,而職業生涯設計中一個非常重要的內容就是“職場三定”。
    2017-10-13
    在線咨詢

    1對1溝通

    400-1801-668

    1對1服務熱線,7*24 在線

    企業在線回撥

    24小時客服熱線

    400-1801-668

    電話回撥

    點擊通話后,您將接到我們的電話,該通話完全免費,請放心接聽!

    日日夜夜天天激情
  • <xmp id="aaaaa"><bdo id="aaaaa"></bdo>
  • <menu id="aaaaa"><table id="aaaaa"></table></menu>
    <table id="aaaaa"><table id="aaaaa"></table></table>